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合肥市蜀山區(qū)人民法院2022年公開(kāi)招聘10名工作人員筆試、職業(yè)技能測(cè)試合成成績(jī)及面試通知
時(shí)間:2022-12-22 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:1964

   根據(jù)《合肥市蜀山區(qū)人民法院2022年公開(kāi)招聘10名工作人員公告》的規(guī)定,現(xiàn)將筆試、職業(yè)技能測(cè)試合成成績(jī)及面試相關(guān)事宜予以公布:

一、筆試、職業(yè)技能測(cè)試合成成績(jī)

詳見(jiàn)附件1。

二、面試通知

(一)面試人員名單

書(shū)記員崗位筆試成績(jī)和計(jì)算機(jī)打字測(cè)速分別按照50%和50%的比例進(jìn)行合成成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位);法警崗位筆試成績(jī)、體能測(cè)試分別按照50%和50%的比例進(jìn)行合成成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。書(shū)記員和法警均按招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)合成成績(jī)從高分到低分,按1:3比例確定入圍面試人員名單,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍。

具體面試人員名單詳見(jiàn)附件2。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

另行通知

三、面試形式

采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

四、面試通知書(shū)的領(lǐng)取

請(qǐng)考生登陸報(bào)名系(http://bm.fescoanhui.com/),在“我的訂單”里繳納面試費(fèi)用并下載面試通知書(shū)。

繳費(fèi)時(shí)間:122309:00-122717:00;

下載面試通知書(shū)時(shí)間:另行通知。

五、確定初選人員

1、考生總成績(jī)采用百分制折算,具體如下:

書(shū)記員崗位總成績(jī):(筆試分?jǐn)?shù)×50%+計(jì)算機(jī)打字測(cè)速×50%)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%;

法警崗位總成績(jī):(筆試分?jǐn)?shù)×50%+體能測(cè)試×50%)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%。

按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.cqjgs.cn/home/notice/index.html)公布。

、其他

(一)咨詢電話:0551-66198625(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9:00-12:00,13:30-17:00撥打);

)查詢網(wǎng)址:請(qǐng)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站(http://www.cqjgs.cn/job.aspx)。

附件1:筆試、職業(yè)技能測(cè)試合成成績(jī).xlsx

附件2:面試人員名單.xlsx

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 

2022年12月22日