職位描述
1、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)、分析推動(dòng):對(duì)制造過(guò)程中暴露的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、推動(dòng)并協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行處理;<br />
2、負(fù)責(zé)KPI/PI指標(biāo)分析管理:負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)運(yùn)行情況跟蹤,對(duì)車(chē)間提報(bào)的改進(jìn)措施進(jìn)行驗(yàn)證和改進(jìn)效果的跟蹤確認(rèn);<br />
3、負(fù)責(zé)參與技術(shù)攻關(guān)及驗(yàn)證:參與和協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)各單位組織的技術(shù)攻關(guān),跟蹤監(jiān)督改進(jìn)進(jìn)展情況,對(duì)攻關(guān)改進(jìn)的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評(píng)價(jià);<br />
4、負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間工藝執(zhí)行情況及整改進(jìn)展進(jìn)行督促協(xié)調(diào)管理。1、教育與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,車(chē)、機(jī)械、機(jī)電、材料、模具、化工、測(cè)量、自動(dòng)化控制等與機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);<br />
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:;5年及以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);<br />
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:工作思路清晰,善于溝通,有大局觀、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;<br />
4、特殊資格/條件要求:持有國(guó)家認(rèn)證質(zhì)量專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、會(huì)駕駛并對(duì)整車(chē)性能有評(píng)價(jià)能力者優(yōu)先;<br />
公司介紹
奇瑞控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)業(yè)始于1997年,從汽車(chē)制造業(yè)起家,旗下子公司奇瑞汽車(chē)是國(guó)內(nèi)最早突破百萬(wàn)銷(xiāo)量的汽車(chē)自主品牌。奇瑞集團(tuán)以2010年奇瑞控股有限公司(后更名為“奇瑞控股集團(tuán)有限公司)的成立為標(biāo)志,邁入集團(tuán)化發(fā)展新階段,圍繞汽車(chē)主價(jià)值鏈布局上下游業(yè)務(wù),成為一家以汽車(chē)產(chǎn)業(yè)為核心的多元化企業(yè)集團(tuán)。 奇瑞集團(tuán)秉持“創(chuàng)新 責(zé)任 共贏”的核心理念,始終以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任,致力于成為具有全球影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)通過(guò)整合全球資源,圍繞汽車(chē)主業(yè)推進(jìn)多元化發(fā)展,形成了汽車(chē)、汽車(chē)零部件、金融、地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)等業(yè)務(wù),旗下?lián)碛衅嫒鹌?chē)、奇瑞商用車(chē)、奇瑞汽金、奇瑞科技等300余家成員企業(yè),業(yè)務(wù)遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2024年,集團(tuán)銷(xiāo)售汽車(chē)超260萬(wàn)輛,其中出口超過(guò)114萬(wàn)輛,連續(xù)22年位居中國(guó)品牌乘用車(chē)出口第一,年?duì)I業(yè)收入達(dá)到4800億元